買取り（オンプレ）で低価格の勤怠管理BizWork+（ビズワークプラス）

例えば1人月額300円で使えるクラウド型勤怠システム。
従業員が300人なら、1か月のコストは
300円×300人＝9万円（1月あたり）
5年間のコストに換算すると、
9万円×12ヶ月×5年＝540万円

BizWork+ は、買取価格が75万円にMAX半年間の親切な導入支援が付いても初期費用は300万円～
稼働後は、お客さまの運用を理解した担当によるサポートと法改正の機能アップ費用込みで年間24万円、5年で120万円
5年間のコストは420万円となり、トータルで120万円もお得です。
さらに、6年目以降は年間24万円で84万円もお得です。

しかも、2000人まではお値段変わらず75万円！！で高機能なシステムを導入できます。
勤怠システムはお得なオンプレ（買取型）がおススメです。

労基（労働基準監督署）から是正勧告などの指導を受けた場合は、
総務集中管理の体制から「現場分散管理」の運用に
変えない限り、労務管理リスクは減少しません。

BizWork+ は現場でも総務でも運用可能！！
運用場所に最適な、多種多様な機能を装備しています。

「現場で管理→総務でチェック」この流れを実現するために、
運用部署を問わない、機能満載のBizWork+は最適なツールです。

Bizworkプラスでは、「テレワーク対応」「時差勤務、時差出勤」に対応しています。

BIZWORKプラステレワーク対応機能第一弾！PCモニタリングソフト「LOOOC」で働き方を「見える化」！

テレワークだと、いつから仕事を始めて、いつまで仕事をしているのか実態を把握できない。
勤怠管理システムで退社ボタンを押した後にもかかわらず、仕事をしている人が居るのではないか？
これまでは、会社の中で上司の管理下で仕事をしていたので、大丈夫だったけど…
このような問題を解決するには、パソコン監視システム「LOOOC（ルック）」（コムソル株式会社）のデータと連携することで、業務開始時間と終了時間を正確に把握することが可能になります！

iPadを使った顔認証タイムレコーダ
衛生面から非接触で打刻したい！工場の異物混入を避けるために、ICカード社員証は使えない…指静脈認証装置は初期費用が高い…などのお悩みを解決します。

2019年4月より、時間外労働（36協定）の上限に関する法律が改正されました。
時間外労働＋休日労働の合計が、月100時間未満と言う単月の上限に加え、2～6か月平均80時間以内としなければいけない法律が、2019年4月から大企業に対して施行され、中小企業でもその1年後の2020年4月から施行されることとなりました。
単純な月単位の集計とは異なり、2ヶ月、3ヶ月、4ヶ月、5ヶ月、6ヶ月それぞれの平均時間を常に監視する必要があり、手計算での確認には膨大な時間が必要になります。
勤怠管理システムBIZWORK+ではリアルタイムで全ての計算を行い、あと何時間でオーバーするのかを事前に教えてくれます。そのため、未然に違反を防ぐことができます。
また、「月45時間を超えることができるのは、年6か月まで」と言うチェック機能も標準で付いていますので、安心です。詳しくは、厚生労働省のHPをご覧ください。

2019年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者（管理監督者を含む）に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。
また、「年次有給休暇を付与した日（基準日）から1年以内に5日」と定めているため、入社日などで付与している場合は、システムが無ければ管理はほぼ不可能になります。
1年経ってから不足していることに気がついては手遅れとなってしまいますので、途中で取得状況を確認し、取得を促す機能が必要となります。

自社開発のBIZWORK+専用タイムレコーダです。
打刻の他に、弁当注文（高機能）や勤務表の表示、本人確認処理（締め時）や有期雇用者の期限切れに対する打刻制限を行うことができます。
お客さまのご要望に応じて、機能をUPすることが可能です。
また、バッテリーを内蔵していませんので、バッテリーの膨張やバッテリー起因によるトラブルは発生しません。
OSにAndroidを採用したことで、Windowsに比べ安定性が向上しました。（Windows版もあります）

打刻機能に特化した専用機です。
短い時間の間に、多くの人が効率よく打刻をしたい場合に向いています。機能を限定した分、１人あたりの打刻時間を短縮することができます。
また、サイズもコンパクトで場所を取りません。
BIZWORK+は株式会社エムズ・クリエイティブ社製タイムレコーダ専用機「Green Nuts Plus」と連携できます。