給与連動の就業管理・勤怠管理システムBIZWORK+。三六協定チェック機能も。

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時間外労働の上限規制2~6ヵ月平均で80時間以内・有給休暇5日取得義務化に対応!

時間外労働(36協定)の上限規制に関する新ルールに対応!

2019年4月より、時間外労働(36協定)の上限に関する法律が改正されました。
時間外労働+休日労働の合計が、月100時間未満と言う単月の上限に加え、2~6か月平均80時間以内としなければいけない法律が、2019年4月から大企業に対して施行、中小企業でもその1年後の2020年4月から施行されることとなりました。
単純な月単位の集計とは異なり、2ヶ月、3ヶ月、4ヶ月、5ヶ月、6ヶ月それぞれの平均時間を常に監視する必要があり、手計算での確認には膨大な時間が必要になります。
勤怠管理システムBizWork+ではリアルタイムで全ての計算を行い、あと何時間でオーバーするのかを事前に教えてくれます。そのため、未然に違反を防ぐことができます。
また、「月45時間を超えることができるのは、年6か月まで」と言うチェック機能も標準で付いていますので、安心です。詳しくは、厚生労働省のHPをご覧ください。

有給休暇5日取得義務化チェック機能を標準装備!

2019年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者(管理監督者を含む)に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。
また、「年次有給休暇を付与した日(基準日)から1年以内に5日」と定めているため、入社日などで付与している場合は、システムが無ければ管理はほぼ不可能になります。
1年経ってから不足していることに気がついては手遅れとなってしまいますので、途中で取得状況を確認し、取得を促す機能が必要となります。

高機能タイムレコーダー

自社開発のBizWork+専用タイムレコーダーです。
打刻の他に、弁当注文(高機能)や勤務表の表示、本人確認処理(締め時)や有期雇用者の期限切れに対する打刻制限を行うことができます。
お客さまのご要望に応じて、機能をUPすることが可能です。
また、バッテリーを内蔵していませんので、バッテリーの膨張やバッテリー起因によるトラブルは発生しません。
OSにAndroidを採用したことで、Windowsに比べ安定性が向上しました。(Windows版もあります)

高機能タイムレコーダー
打刻専用タイムレコーダー

打刻機能に特化した専用機です。
短い時間の間に、多くの人が効率よく打刻をしたい場合に向いています。機能を限定した分、1人あたりの打刻時間を短縮することができます。
また、サイズもコンパクトで場所を取りません。
BizWork+は株式会社エムズ・クリエイティブ社製タイムレコーダー専用機「Green Nuts Plus」と連携できます。

打刻専用タイムレコーダー
スマートフォン打刻

スマートフォンから打刻ができるので外勤の多い営業職や配送業、屋外作業の多い警備・建設の現場など幅広いシーンでご利用いただけます。
また、スマートフォンのGPS機能を使用し従業員の打刻位置情報を把握できます。
正確な打刻をおこなうことにより各申請・確認処理等が軽減できコスト削減に貢献します。

GPS打刻機能

従業員の打刻時の位置が
Googleマップに表示されます。※端末のGPSをONにすることが使用条件となります。

GPS打刻機能
BIZWORK+は、低コストで機能充実!勤怠・就業管理を徹底サポート

労働時間の適正化が求められている時代です。
BIZWORK+(ビズワークプラス)は
理想の勤怠管理・就業管理を行うための機能を標準搭載!
BIZWORK+は給与計算業務の効率化のためのシステムにとどまらず、
未払い残業代の請求対策、労務費の適正化管理、
コンプライアンス・健康管理を行うための機能を標準搭載しています。

BIZWORK+の特長

iPadやパソコンがタイムレコーダーになる

タイムレコーダーの購入は不要。
高齢者やパソコンに不慣れな従業員でも簡単操作。

詳しくはこちら

労働時間が見える

いつでも、どこからでも、出勤状況をリアルタイムチェック。
パート、変形労働、フレックスなど多様な雇用体系に対応。
残業、休憩、遅刻早退などの時間も休暇情報も容易に把握。

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業務効率アップで経費が削減できる

時間集計から有休付与まで自動化され、間接部門の省力化促進。
予定実績対比で労務コストをコントロール。

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リスクを回避・予防できる

残業申請、及び残業命令機能の活用でサービス残業防止。
労働実績の本人上長相互確認で未払い残業請求防止。
三六協定管理機能で長時間労働、加重労働のリスクを防止。

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お使いの給与計算ソフトと連携できる

大塚商会SMILE人事給与、OBC給与奉行、応研 給与大臣、PCA給与、MJS給与大将、エプソン給与応援、弥生給与、 SuperStream給与など様々な給与ソフトと連携可能。

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安価で手軽に導入できる

価格固定なので拠点数や従業員数が多い企業さまにメリット大。
面倒なセットアップなしで全従業員のパソコンから利用可能。

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業界別導入のご提案

労務管理の、こんな“困った”をまるごと解決できます!

飲食・小売チェーンさま向け

  • 利用人数・拠点が多く、月額利用タイプでは毎月の利用料が高額になる。
  • 各拠点にパソコンがない、もしくは1台しかない。
  • インターネット回線がない。
  • パソコンに不慣れな人が多い。
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製造業・工場さま向け

  • 工場にパソコンがない、インターネット回線もない。
  • 同一工場内でもタイムレコーダーが複数必要。
  • 工場は三交代制の24時間フル稼働となっている。
  • 工場とは別に事務員用のオフィスがある。
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オフィスさま向け

  • 導入時に掛かる費用を抑えたい。
  • パソコンは一人一台支給されている。
  • サーバを管理する部署/担当者がいない。
  • 従業員が少ない。
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派遣型業務・委託業務さま向け

  • 客先常駐のためパソコンを置けない。
  • インターネット回線も引くことができない。
  • 常駐先の増減が頻繁にある。
  • パソコンに不慣れな人が多い。
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主な機能

お客さまに合わせた運用スタイルを提供

多彩な打刻スタイル

お客さまの運用スタイルに合わせて、ICカード認証タイムレコーダー型、ログイン打刻型、パソコンタイムレコーダー型、iPadタイムレコーダー型からお選びいただけます。

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多様な認証方式

本人確認の認証方法を、パスワード認証、指静脈認証、ICカード認証からお選びいただけます。
※打刻スタイルでご利用できる認証方法が限定されます。

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選べるシフト管理機能

エクセルで作成したシフト表を取り込む方式と、シフト管理機能をプログラムに組み込む方式を、運用に合せてお選びいただけます。

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弁当注文機能

打刻画面でお弁当の注文ができます。

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理想の労務管理を行うための機能を標準搭載

勤務時間を集計し、給与システムへデータ出力

各種給与システムと連携し、作業の軽減が図れます。

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労使間での勤務実績の開示・合意を実現

毎月の労働時間を従業員本人が確認でき、本人・上長の承認による運用が可能です。

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残業の事前申請・承認がリアルタイムチェックできる

残業の指示・申請・承認、予定と実績のチェックがリアルタイムで確認できます。

詳しくはこちら

三六協定のリアルタイムチェックができる

在社時間と労働時間管理など勤務実態を的確に、かつ、適切に管理・チェックが可能です。

詳しくはこちら

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