勤怠管理・就業管理システムBIZWORK+(ビズワークプラス) 製造・開発元:株式会社ウェブサーブ

  • 飲食・小売チェーン様向け

    • 利用人数・拠点が多く、ASPタイプでは毎月の利用料が高額になる
    • 各拠点にパソコンがない、もしくは一台しかない
    • インターネット回線がない
    • パソコンに不慣れな人が多い

    飲食・小売チェーン様向け

  • 製造業・向上様向け

    • 工場にパソコンがない、インターネット回線もない
    • 同一工場内でもタイムレコーダーが複数必要
    • 工場は三交代制の24時間フル稼働となっている
    • 工場とは別に事務員用のオフィスがある

    製造業・向上様向け

  • オフィス様向け

    • 導入時にかかる費用を抑えたい
    • パソコンは一人一台支給されている
    • サーバを管理する部署/担当者がいない
    • 従業員が少ない

    オフィス様向け

  • 派遣型業務・委託業様向け

    • 客先常駐のためパソコンを置けない
    • インターネット回線も引くことができない
    • 常駐先の増減が頻繁にある
    • パソコンに不慣れな人が多い

    派遣型業務・委託業様向け

勤怠管理システムのあるべき姿。

勤怠管理・就業管理システムのあるべき姿

BIZWORK+ では、全て標準機能で管理可能です!

BIZWORK+ならこんな困ったを解決します。

勤怠管理システムの必要性は感じていたが、導入費用が高くて・・・

勤怠管理システムの必要性は感じていたが、導入費用が高くて・・・

  • 毎月、給料日に間に合うよう労働時間を計算するのが大変。
  • 労務管理費の削減を図りたい。
  • 計算ミスが多く発生している。
  • パート・アルバイトの管理がずさんになりがち。
  • 一度、システム導入を検討したが、予算を上回る金額だった。
勤怠管理システム タイムレコーダーは導入済だが・・・

タイムレコーダーは導入済だが・・・

  • カードに全従業員の名前を記入するのが面倒。
  • 紙での回収に時間が掛かる。
  • 今日は誰が出社しているのか一目でわからない。
  • 高いお金を払って買ってみたが、結局は出退社の打刻情報の収集のみで、他に必要な作業が実際はたくさんあることに気づいた。
  • 未払い残業対策を行いたいが、何をしたら良いのか分からない。
  • タイムレコーダーについてきたソフトウエアーが自社の就業規則にマッチしていない。
勤怠管理システム パソコンを操作できない人が多い・・・

パソコンを操作できない人が多い・・・

  • パソコンに不慣れな人が多く、パソコンでの勤務時間登録は、正確性が不安。
  • 人の入れ替わりが多く、その都度システムの操作を教えていられない。
  • システムの使用に関する問合せが多く、システム管理者の負担が増えてしまいそう。
勤怠管理システム 職場にパソコンがない・・・

職場にパソコンがない・・・

  • 各自にパソコンが支給されていない。
  • 職場に1台はあるが、共有で利用するのは難しい。
  • パソコンはあるが、他の業務で常時使われている。
  • パソコンを購入しても置く場所がない。
  • iPadは導入コストが高くなってしまうのでは?
勤怠管理システム ネットワークの回線がない拠点が多い・・・

ネットワークの回線がない拠点が多い・・・

  • 全ての拠点にインターネット回線が配備されていない。
  • 全ての拠点にインターネット回線を配備する事はできない。
  • 客先常駐のため、インターネット回線が利用できない。

勤怠管理システム BIZWORK+ にお任せください!

主な機能

  • 多彩な打刻スタイル

    オフィス向け(ベーシック)

    • 個人ポータル型

    飲食・小売チェーン、工場向け(スタンダード)

    • タッチパネル型
    • iPad型

    多彩な打刻スタイル

  • 多様な認証方式

    • 指静脈認証方式
    • ICカード認証方式
    • パスワード入力方式

    ※iPad導入には指静脈認証・ICカード認証は接続できません。

    指静脈・ICカード・パスワードと多様な認証方式

  • 選べるシフト管理オプション

    • エクセルシフト表取込オプション
    • シフト管理オプション

    選べるシフト管理オプション

  • 柔軟な導入形態

    買取導入型

    • 自社サーバ導入
    • レンタルサーバ導入

    月額利用型

    • 月額使用料タイプ

    柔軟な導入形態

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